典型文献
人才激励机制在人力资源管理中的运用
文献摘要：
激励是现代企业管理中机制建设的一项重要内容,关注度日益提高,为人力资源管理的改进优化提供了重要方向.人力资源管理是内部管理的一部分,是有效开发和挖掘人力资源价值的重要措施.为了提高现代化人力资源管理有效性,助推企业的长远发展,企业需要在这一过程当中加大人才激励机制的建设力度,给广大员工提供优质的工作环境,有效激发员工的工作积极性,强化整体凝聚力以及向心力,构建一个更加稳定员工队伍,为企业的发展壮大及长效发展创造良好条件.
文献关键词：
人才激励机制;企业;人力资源管理
中图分类号：
作者姓名：
张洁
作者机构：
浙江萧山医院 浙江杭州 311200
文献出处：
引用格式：
[1]张洁-.人才激励机制在人力资源管理中的运用)[J].现代商业,2022(22):40-42
A类：
B类：
人才激励机制,人力资源管理,现代企业管理,度日,改进优化,内部管理,有效开发,人力资源价值,管理有效性,大员,工作积极性,向心力,定员,员工队伍,长效发展,良好条件
AB值：
0.315671
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