典型文献
医院招聘简历系统的设计思路与优化建议
文献摘要：
当前,医疗领域人才竞争越发激烈,传统的医院招聘简历系统已无法满足日益精细化的招聘需求.文章结合当前医院招聘简历系统的现状及特点,以广州中医药大学第一附属医院招聘简历系统为例,进行了系统的设计思路分析并提出优化建议,为医院构建招聘简历系统提供了思路的参考,引导了未来医院招聘简历系统向着多终端、智能化、系统化、全过程方向发展,从而更好地服务于医院人才招聘工作.
文献关键词：
医院招聘简历系统;设计思路;优化建议
中图分类号：
作者姓名：
张远锋
作者机构：
广州中医药大学第一附属医院人事处,广州市510405
文献出处：
引用格式：
[1]张远锋-.医院招聘简历系统的设计思路与优化建议)[J].现代医院管理,2022(06):52-55
A类：
医院招聘简历系统
B类：
优化建议,医疗领域,人才竞争,益精,招聘需求,中医药大学,思路分析,多终端,人才招聘,招聘工作
AB值：
0.201451
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