典型文献
"线上+线下",重塑医院招聘格局
文献摘要：
医院招聘相对于其他企业招聘而言,具有其自身特征.如对招聘工作规范性的要求更高、工作量更大、对人员的资质考核要求更严格、人员来源更广泛等.当前,传统的线下招聘已不能满足医院日常的招聘需求,医院人事招聘模式亟须创新与变革.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
张远锋
作者机构：
广州中医药大学第一附属医院人事处
文献出处：
引用格式：
[1]张远锋-."线上+线下",重塑医院招聘格局)[J].人力资源,2022(24):46-47
A类：
B类：
企业招聘,招聘工作,工作规范,资质,招聘需求,创新与变革
AB值：
0.361812
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