典型文献
网络招聘,如何提效
文献摘要：
血站稳定发展离不开人才队伍,其中技术人员是核心力量,建设人才队伍十分重要,其首要环节是人才招聘.信息化时代,网络招聘已成为用人单位招聘的主要选择,具有不受时空限制、节省时间和成本、高效便民、零接触、零距离等特点.用人单位借助互联网发布招聘信息,应聘者在线投递简历,人事部门在线筛选、回复、审核应聘信息,招聘信息在用人单位和应聘者之间传递的有效性,发挥决定性作用.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
冯惠
作者机构：
连云港市红十字中心血站
文献出处：
引用格式：
[1]冯惠-.网络招聘,如何提效)[J].人力资源,2022(18):72-73
A类：
B类：
网络招聘,提效,血站,站稳,中技,核心力量,建设人才,人才招聘,信息化时代,用人单位,时空限制,节省时间,便民,零接触,零距离,招聘信息,应聘者,投递,简历,人事部门,在线筛选,回复
AB值：
0.434336
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