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经济新常态下交通企业人力资源管理对策研究
文献摘要：
在经济新常态下,人力资源具有的重要作用得到了有效凸显,需要企业全面加强人力资源管理.在我国经济发展过程中,交通行业是十分重要的一个行业,对于提高国家竞争力具有重要意义.而在经济新常态下,相关交通企业需要充分认识到人力资源管理的重要性,并采取有效的管理对策,从而提升人力资源管理水平,促进我国交通行业的健康发展.本文针对经济新常态下交通企业人力资源管理进行分析,介绍经济新常态的内涵,探讨交通企业人力资源管理面临的经济背景,并提出具体的人力资源管理对策,希望能对相关工作人员起到参考和借鉴作用.
文献关键词：
经济新常态;交通企业;人力资源管理;对策
中图分类号：
作者姓名：
曹飞
作者机构：
陕西交通控股集团有限公司西商分公司 陕西西安 710000
文献出处：
引用格式：
[1]曹飞-.经济新常态下交通企业人力资源管理对策研究)[J].现代营销,2022(17):124-126
A类：
B类：
经济新常态,新常态下,交通企业,企业人力资源管理,管理对策,用得,全面加强,交通行业,国家竞争力,人力资源管理水平,国交,经济背景,具体的人
AB值：
0.177626
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