典型文献
四川省南充市
文献摘要：
入选理由着力推进"双师"共享、基地共建、难题共克、人才共育,不断深化产教融合、校企合作,切实推动职业教育提质培优.亮点共享双师、共建队伍,抓好骨干力量.南充市健全"双师"队伍管理机制,指导各校制订《外聘(兼职)教师管理办法》《教师年度考核实施细则》《教师职称量化考核实施细则》等文件,落实专业教师...>>详细入选理由着力推进"双师"共享、基地共建、难题共克、人才共育,不断深化产教融合、校企合作,切实推动职业教育提质培优.亮点共享双师、共建队伍,抓好骨干力量.南充市健全"双师"队伍管理机制,指导各校制订《外聘(兼职)教师管理办法》《教师年度考核实施细则》《教师职称量化考核实施细则》等文件,落实专业教师企业实践制度,设立"双师型"教师津贴专项资金,鼓励公办中职学校合理分配编制用于外聘兼职教师.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
无
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文献出处：
引用格式：
[1]无-.四川省南充市 )[J].职业技术教育,2022(03):45-45
A类：
B类：
南充市,共育,深化产教融合,校企合作,提质培优,骨干力量,队伍管理,各校,外聘,教师管理,管理办法,年度考核,核实,实施细则,教师职称,称量,量化考核,专业教师,教师企业实践,双师型,津贴,专项资金,公办,中职学校,合理分配,兼职教师
AB值：
0.253058
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