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思想政治工作在企业人力资源管理中的作用
文献摘要：
我国综合国力不断提高,促进和带动各个行业获得更好发展,各企业都在不断发展壮大,利益分配方案也更多元化.同时,企业内部工作人员思想观念发生巨大改变,给思想政治工作、人力资源管理工作带来双重压力.企业人力资源管理工作人员需要针对员工思想、理念、意识等多个方面多以关注,应用科学的方法帮助其树立正确思想观、价值观.因此,此文章主要对运用思想政治工作强化企业人力资源管理的对策进行分析,希望为企业发展及大幅度提高人力资源管理水平起到参考作用.
文献关键词：
思想政治工作;企业;人力资源管理;对策
中图分类号：
作者姓名：
杨雁敏
作者机构：
山西地方铁路集团有限责任公司
文献出处：
引用格式：
[1]杨雁敏-.思想政治工作在企业人力资源管理中的作用)[J].现代企业文化,2022(32):148-150
A类：
B类：
思想政治工作,企业人力资源管理,综合国力,利益分配,分配方案,企业内部,内部工作,思想观念,人力资源管理工作,双重压力,应用科学,此文,工作强化,管理的对策,大幅度提高,人力资源管理水平,平起,参考作用
AB值：
0.276968
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