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企业绩效管理存在的主要问题及对策探讨
文献摘要：
当前,经济高质量发展对绩效管理工作提出了新的要求,同时,绩效管理工作质量的提高则是企业高质量发展的基本前提.企业只有不断完善绩效管理体系,转变绩效管理的价值取向,才能增强企业软实力,提高企业的核心竞争力.然而,现在企业在绩效管理方面还存在许多问题,也面临着诸多挑战,这些都是企业在高质量发展时需要积极应对和大力解决的.对此,本文进行了探讨并提出了相关对策建议.
文献关键词：
企业;人力资源;绩效管理
中图分类号：
作者姓名：
李涵
作者机构：
中铁第五勘察设计院集团有限公司,北京 102600
文献出处：
引用格式：
[1]李涵-.企业绩效管理存在的主要问题及对策探讨)[J].企业改革与管理,2022(16):97-98
A类：
B类：
企业绩效管理,对策探讨,企业高质量发展,基本前提,绩效管理体系,企业软实力,相关对策
AB值：
0.215287
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