典型文献
农村教师队伍建设的工资政策分析——基于历史制度主义视角
文献摘要：
科学合理的工资制度是师资队伍建设的重要保障.基于历史制度主义理论,分析发现自中国共产党成立以来,农村教师队伍建设的工资制度演进历经五次嬗变六个时期.国家宏观的制度背景、多重变量叠合、行动者与制度互动构成了农村教师工资制度变迁的结构性逻辑.农村教师工资制度演进趋势上既具有路径依赖性,通过学习效应、协同效应和适应性预期等机制实现自我强化;也存在"历史否决点",呈现断裂式变迁与渐进式变迁相互交融的状态.展望未来,需要建立健全与农村师资队伍建设相适应的工资制度,促进农村教育高质量发展.
文献关键词：
历史制度主义;农村教师;工资制度;演进
中图分类号：
作者姓名：
李慧;陈坤
作者机构：
东北师范大学教育学部;东北师范大学教育学部 吉林长春 130024
文献出处：
引用格式：
[1]李慧;陈坤-.农村教师队伍建设的工资政策分析——基于历史制度主义视角)[J].教育学术月刊,2022(02):42-49,70
A类：
B类：
农村教师队伍建设,资政,政策分析,历史制度主义,工资制度,师资队伍建设,中国共产党成立,制度演进,五次,制度背景,叠合,行动者,制度互动,农村教师工资,制度变迁,演进趋势,路径依赖性,学习效应,适应性预期,自我强化,否决,渐进式,相互交融,展望未来,农村教育,教育高质量发展
AB值：
0.275263
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