典型文献
事业单位人力资源工作中绩效管理的思考
文献摘要：
一、前言
随着社会经济的进一步发展,事业单位人力资源工作之中绩效管理的相应考核方面出现部分问题,比如一些非营利的基本特点和管理角色缺位等,会使得绩效实际评价指标需要创新,促使绩效管理的有效性提升.为了促进事业单位人力资源工作之中绩效管理的整体有效性得到提升,就要做到科学改善以及创新,不断调动工作人员工作积极性,才可以有效促进事业单位整体更加有效发展.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
宋媛媛
作者机构：
滦州市机构编制电子政务中心
文献出处：
引用格式：
[1]宋媛媛-.事业单位人力资源工作中绩效管理的思考)[J].环渤海经济瞭望,2022(10):98-100
A类：
B类：
事业单位,单位人,人力资源工作,绩效管理,前言,考核方,如一,非营利,基本特点,管理角色,有效性提升,整体有效性,人员工作,工作积极性,有效发展
AB值：
0.367998
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