典型文献
基于新经济背景下人力资源经济管理创新研究
文献摘要：
对于绝大多数企业而言,无论是对新经济时代的经济现象展开探讨,还是从产业形态的研究中,找准自身的领域优势,都需要依托人力资源管理工作进行.做好人力资源经济管理工作,更应关注的是知识经济在其中的主导作用,以便从智慧经济的角度出发,从行业发展的角度切入,在人力资源经济管理工作中创新,避免企业单位陷入发展和转型的低谷期.此外,新经济这一概念是从信息技术的更新和迭代中产生的内容,这是因为各大公司大多需要从技术层面进行产品研发.总结来看,无论是带动企业的经济增长,还是说确保企业得到经济创新,均需要在人力资源管理工作原有的基础上进行,从知识经济的角度创新,从人力资源管理工作中,使整个企业向深度重型经济涨幅更高的方向发展.
文献关键词：
新经济背景;人力资源经济管理;创新
中图分类号：
作者姓名：
宫照彤
作者机构：
青岛经贸科技学校
文献出处：
引用格式：
[1]宫照彤-.基于新经济背景下人力资源经济管理创新研究)[J].现代经济信息,2022(02):11-13
A类：
B类：
新经济背景下,人力资源经济管理,经济管理创新,新经济时代,产业形态,托人,人力资源管理工作,好人,经济管理工作,知识经济,智慧经济,企业单位,低谷,一概,大公司,技术层面,产品研发,经济创新,涨幅
AB值：
0.247947
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