典型文献
集团型企业人才盘点实施探讨
文献摘要：
人才盘点对企业人力资源管理活动具有重要的指导作用,能够帮助企业了解人员质量,发掘优质人才,促进企业资源的有效配置,形成人才多元化、人员供需稳定化的企业人才队伍.文章聚焦集团型企业,从人才盘点的意义、实施路径与盘点结果的运用几个方面,论述人才盘点对集团型企业人力资源战略的助推作用,其中人才盘点实施过程中人才标准的制定、人才盘点的开展、盘点校准会的召开、盘点结果的反馈在集团型企业中都体现出独特性.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
胡凤雅;费晓峰
作者机构：
上海隧道工程有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]胡凤雅;费晓峰-.集团型企业人才盘点实施探讨)[J].销售与管理,2022(01):115-118
A类：
B类：
集团型企业,企业人才,人才盘点,实施探讨,企业人力资源管理,解人,企业资源,有效配置,人才多元化,稳定化,人力资源战略,助推作用,人才标准,点校,准会
AB值：
0.274902
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