典型文献
人力资源管理中的有效激励机制分析
文献摘要：
在知识经济时代下，人才成为企业参与市场竞争的重要基石，想要吸引人才、留住人才、发展人才，丰富企业的人才储备，则要给予人力资源管理高度重视，构建完善的激励机制，调动所有人员参与工作的热情，并将个人发展与企业发展紧密结合，为企业发展贡献自己的知识和力量。因此，在开展人力资源管理中，企业需要结合自身实际，构建科学的措施建设激励机制，发挥人力资源管理的重要作用。
文献关键词：
人力资源管理;激励机制;分析
中图分类号：
作者姓名：
崔晓新
作者机构：
昌黎县招商中心 河北秦皇岛 066600
文献出处：
引用格式：
[1]崔晓新-.人力资源管理中的有效激励机制分析)[J].现代营销,2022(26):145-147
A类：
B类：
人力资源管理,有效激励,机制分析,知识经济时代,企业参与,吸引人才,留住人才,人才储备,构建完善,所有人,个人发展
AB值：
0.272377
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