典型文献
知识经济时代人力资源管理部门团队型管理模式探究
文献摘要：
随着我国社会的进步,企业已经不是靠单纯的资本积累而发展,更多的是依靠着知识资本的累积.知识经济时代的来临,使得人类社会发展成了一个以知识为主的经济时代,在这个时代背景下,人力资源部门就成了企业的宝贵资源.为确保人力资源部门能够给企业创造更大的经济效益,本文对如今知识经济时代下的人力资源管理部门的发展趋势进行阐述,并指明如何在当前这个知识经济时代发展人力资源部门管理的团队性管理模式,希望能够给相关企业带来帮助.
文献关键词：
知识经济时代;人力资源管理部门;团队性管理模式
中图分类号：
作者姓名：
王元磊;张林;李斐;李贝贝
作者机构：
青岛市中心医院,山东 青岛 266041
文献出处：
引用格式：
[1]王元磊;张林;李斐;李贝贝-.知识经济时代人力资源管理部门团队型管理模式探究)[J].时代商家,2022(15):136-138
A类：
团队性管理模式
B类：
知识经济时代,人力资源管理部门,型管,管理模式探究,资本积累,靠着,知识资本,人力资源部,保人
AB值：
0.169055
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