典型文献
人力资源管理在企业中的地位与发展
文献摘要：
国家要想进步和发展，就应当重视人才，这是实现创新的重要基础。当前我国人口数量虽然在持续增长，但是通过今年的人口普查，可以发现净增长的人口数量急剧下降，这标志着我国老龄化问题越来越严重。当前阶段，我国劳动年龄人口数量不断降低，就业弹性明显增强，这给人力资源的未来发展带来了很多的挑战。在这样的新形势之下，对于人力资源管理工作提出了更多新要求，要想提升人力资本，就应当重视人事人力资源工作，从而为人力资源管理部门相关工作水平的提升提供重要的支撑。人力资源管理工作需要构建出科学合理的管理体系，从而实现各 要素之间的协调发展。基于此，本篇文章将主要讨论新时期下，如何利用人事人力资源，促进人力资源管理水平的提 升，将人事人力资源的潜在作用挖掘出来，仅供参考。
文献关键词：
人力资源;管理;运用
中图分类号：
作者姓名：
张宇
作者机构：
山东能源集团山东新阳能源有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]张宇-.人力资源管理在企业中的地位与发展)[J].中外企业家,2022(23):128-130
A类：
B类：
想进,进步和发展,人口数量,人口普查,净增,急剧下降,老龄化问题,劳动年龄人口,就业弹性,明显增强,人力资源管理工作,人力资源工作,人力资源管理部门,工作水平,本篇,篇文章,新时期下,人力资源管理水平,潜在作用,挖掘出,掘出来,仅供参考
AB值：
0.334095
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