典型文献
《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响研究
文献摘要：
随着《劳动合同法》的颁布实施，国家对企业的用工行为提出了更多更高的要求，企业在人力资源管理方面所面临的挑战也越来越多。本文对《劳动合同法》的出台给企业人力资源管理各个层次带来的影响作了深入具体的分析，以求我国企业能够尽快适应《劳动合同法》下的用工环境的变化。
文献关键词：
劳动合同法;人力资源管理;用工关系
中图分类号：
作者姓名：
杨轶;黄涛
作者机构：
中国石油工程建设有限公司西南分公司
文献出处：
引用格式：
[1]杨轶;黄涛-.《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响研究)[J].经济与社会发展研究,2022(21):103-106
A类：
B类：
劳动合同法,企业人力资源管理,颁布实施,工行,我国企业,快适,用工关系
AB值：
0.153603
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