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基于新经济背景下人力资源管理的思考
文献摘要：
企业想要在社会环境中健康稳定发展，创新的人力资源管理起到关键性作用。良好的人力资源建设能够为一个企业提供更为高效的运营环境，进而提升企业整体经济效益，企业要结合公司的实际情况，制定出人性化的人力资源管理体系，将这种创新的人资体系充分展现出来。但在实际管理过程中，会存在一系列的问题。基于此，本文展开针对企业人力资源管理的创新与发展相关问题，进行深入研究，为企业人资管理提供理论参考，以期促进企业健康持续地发展。
文献关键词：
新经济背景;人力资源;经济管理
中图分类号：
作者姓名：
黄佳
作者机构：
三河市鼎盛东街道办事处，河北 三河 065200
文献出处：
引用格式：
[1]黄佳-.基于新经济背景下人力资源管理的思考)[J].新金融世界,2022(12):131-133,136
A类：
B类：
新经济背景下,理起,人力资源建设,运营环境,人性化,人力资源管理体系,企业人力资源管理,创新与发展,人资管理,企业健康,健康持续,经济管理
AB值：
0.305273
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