典型文献
企业绩效管理中的常见问题与对策
文献摘要：
随着企业经营发展,规模扩大,内部管理内容也在不断增多.为了充分发挥内部控制作用,提高企业人力资源管理效率,绩效管理机制被企业运用实施.但当前,大部分企业在开展绩效管理工作时,还存在许多问题,绩效管理作用无法体现,也达不到既定的管理目的.因此,本文就企业绩效管理常见问题进行分析探讨,并结合实际情况,提出相应的完善对策,希望能进一步促进我国企业绩效管理工作质量的提升,实现企业健康持续发展.
文献关键词：
企业绩效;问题对策;内部控制
中图分类号：
作者姓名：
陈忠胜
作者机构：
东莞优邦材料科技股份有限公司,广东 东莞 523000
文献出处：
引用格式：
[1]陈忠胜-.企业绩效管理中的常见问题与对策)[J].商业故事,2022(05):115-117
A类：
B类：
企业绩效管理,企业经营发展,内部管理,管理内容,内部控制,控制作用,企业人力资源管理,人力资源管理效率,管理作用,既定,完善对策,我国企业,企业健康,健康持续发展,问题对策
AB值：
0.273723
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