典型文献
HRP系统中医院人力资源模块搭建问题及对策
文献摘要：
在现代医院管理模式中,人力资源作为医院的一项重要资源被越来越多的医院管理者所重视.医院的人力资源综合管理则需要借助互联网、区块链及人工智能等现代信息手段来提升综合管理水平与运行效率.目前,我国医院普遍开展了以数字化、信息化和人工智能为支撑的人力资源管理模式,医院资源规划系统(Hospital Resource Planning,下文简称HRP)作为医院资源化信息管理技术的高级应用,为构建现代医院线上人力资源管理体系提供了保障.本文旨在对医院HRP人力资源模块建设中产生的问题进行分析,并提出对策措施,以供医院管理者参考与借鉴.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
孙逸璠;闫生方
作者机构：
郑州大学第一附属医院
文献出处：
引用格式：
[1]孙逸璠;闫生方-.HRP系统中医院人力资源模块搭建问题及对策)[J].人才资源开发,2022(23):42-43
A类：
B类：
HRP,中医院,医院人力资源,模块搭建,现代医院管理,综合管理,理则,信息手段,提升综合,人力资源管理模式,医院资源规划,规划系统,Hospital,Resource,Planning,信息管理技术,高级应用,院线,人力资源管理体系,模块建设,对策措施
AB值：
0.394196
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