典型文献
新医改下医院人力资源配置的优化策略研究
文献摘要：
为了提升医院人力资源配置管理水平，要顺应医改要求，建立健全完整的控制机制，提升人力调配管理的合理性，发挥医院人力资源管理职能优势作用，整合统筹管理结构，实现经济效益和社会效益的和谐统一。本文简 要介绍了现代医院人力资源管理职能，并对人力资源配置管理存在的问题和优化策略展开讨论。
文献关键词：
医改;人力资源配置;问题;优化策略
中图分类号：
作者姓名：
赵菲
作者机构：
遵义医科大学第五附属（珠海）医院
文献出处：
引用格式：
[1]赵菲-.新医改下医院人力资源配置的优化策略研究)[J].中外企业家,2022(24):95-97
A类：
B类：
新医改,改下,人力资源配置,优化策略研究,配置管理,改要,控制机制,人力调配,调配管理,医院人力资源管理,管理职能,优势作用,统筹管理,管理结构,经济效益和社会效益,和谐统一,现代医院,展开讨论
AB值：
0.344763
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