典型文献
提升医院行政管理人才岗位胜任力的思考
文献摘要：
新时期,随着我国医疗卫生事业的迅速发展、医疗卫生体制改革的不断深入,人才逐步成为医疗机构发展的核心竞争力,而医院人力资源的合理配置及行政管理人才的相关改革,也正从较为单一的经验型管理向更为综合专业的职业型管理迈进.当前,如何有效提升行政人才的岗位胜任力,并以胜任力为基础构建科学的人才培养体系以及评价体系,从而切实提高医院行政管理人才队伍的素质水准和管理水平,已经成为医院内部人力资源发展与改革的一项重要课题.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
徐兴
作者机构：
宁夏医科大学总医院组织人事处
文献出处：
引用格式：
[1]徐兴-.提升医院行政管理人才岗位胜任力的思考)[J].人才资源开发,2022(21):27-28
A类：
B类：
医院行政管理,管理人才,岗位胜任力,医疗卫生事业,医疗卫生体制改革,医院人力资源,经验型,型管,人才培养体系,高医,医院内部,内部人,发展与改革
AB值：
0.265067
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