典型文献
岗位胜任力模型在人力资源管理中的应用
文献摘要：
人才是一个单位发展的核心竞争力,本文主要从岗位胜任力模型的角度出发对人力资源管理展开分析,首先明确岗位胜任力模型的应用意义,详细探讨岗位胜任力模型概念及其构建思路,最后以某事业单位中层管理人员为例详细探讨岗位胜任力模型在人力资源管理中的应用,以供参考.
文献关键词：
岗位胜任力模型;人力资源管理;意义;构建思路
中图分类号：
作者姓名：
夏芳
作者机构：
湖南省核工业地质调查院,湖南 长沙 410011
文献出处：
引用格式：
[1]夏芳-.岗位胜任力模型在人力资源管理中的应用)[J].国际援助,2022(02):46-48
A类：
B类：
岗位胜任力模型,人力资源管理,单位发展,应用意义,模型概念,构建思路,某事,事业单位,中层管理人员
AB值：
0.167484
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