典型文献
提高基层医院人才招聘有效措施分析
文献摘要：
随着我国医疗卫生事业的健康发展，基层医院在提供医疗卫生工作方面起着重要作用。作为基层医院的重要一环，人力资源管理起着重要作用。基层医院人力资源管理的主要内容是人才招聘工作，应根据实际情况选择合适招聘方式，合理配置医院人才，提高基层医院的医疗水平。有鉴于此，本文选择基层医院为着眼点，分析基层医院人才招聘的重要性，讨论当前人才招聘现状及存在的问题，从多个角度出发给出相应解决策略，对招聘方法与模式进行创新，不断提高基层医院人才招聘质量，着力打造高素质的医院人才队伍，实现基层医院的可持续发展。
文献关键词：
基层医院;人才招聘;网络渠道
中图分类号：
作者姓名：
杨国华
作者机构：
淄博市周村区北郊镇中心卫生院
文献出处：
引用格式：
[1]杨国华-.提高基层医院人才招聘有效措施分析)[J].消费导刊,2022(42):47-50
A类：
B类：
基层医院,人才招聘,措施分析,医疗卫生事业,医疗卫生工作,理起,医院人力资源管理,招聘工作,医疗水平,有鉴于此,为着,着眼点,发给,解决策略,网络渠道
AB值：
0.22745
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
