典型文献
企业人力资源管理中激励机制的合理应用
文献摘要：
本文分析了企业人力资源管理中激励机制存在的绩效考核体系不完善、激励内容缺乏针对性、激励手段单一、激励实践不够公正与透明、过度激励现象普遍等问题,并针对性地围绕应用原则、绩效考核体系、激励内容、激励手段、管理与监督、激励力度等方面,就合理应用激励机制的策略展开探讨,但愿能够为相关人员提供一定支持及帮助.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
吴贵华
作者机构：
福清市职工文化教育活动中心
文献出处：
引用格式：
[1]吴贵华-.企业人力资源管理中激励机制的合理应用)[J].人才资源开发,2022(04):91-92
A类：
B类：
企业人力资源管理,合理应用,绩效考核体系,激励手段,应用原则,管理与监督,激励力,但愿
AB值：
0.239069
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