典型文献
职业院校高质量发展的羁绊:组织行为简单化
文献摘要：
我国职业教育已由规模扩张进入高质量发展阶段,面临的环境更加复杂,发展的不确定性因素明显增加.一些职业院校由于组织行为简单化无法适应高质量发展要求.通过分析职业院校组织行为简单化的特征,发现存在办学模式主体单一,人才培养目标失衡、方式简单,缺乏动态的课程调整机制,教学过程未充分利用企业资源,教师培养中对"双师型"教师内涵认识不足等五个方面的影响因素.透过职业院校组织行为简单化的表征,将上述影响因素划分为大要因、中要因、小要因三个层次,以低层次因素作为高层次因素的原因,从而找到可依此改进的"原因的原因".最后,提出了构建利益相关者命运共同体、制订科学的职业院校发展规划和建立有效的质量监控体系三项措施,以期破解职业院校组织行为简单化的问题.
文献关键词：
职业院校;高质量发展;组织行为简单化;"双师型"教师;校企合作
中图分类号：
作者姓名：
崔发周
作者机构：
唐山工业职业技术学院,河北 唐山 063299
文献出处：
引用格式：
[1]崔发周-.职业院校高质量发展的羁绊:组织行为简单化)[J].当代职业教育,2022(01):65-72
A类：
组织行为简单化,职业院校发展规划
B类：
羁绊,规模扩张,高质量发展阶段,不确定性因素,高质量发展要求,办学模式,人才培养目标,课程调整,调整机制,企业资源,教师培养,双师型,内涵认识,大要,低层次,依此,利益相关者,质量监控体系,解职,校企合作
AB值：
0.227136
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