典型文献
汤臣倍健公司人本管理思想与实践研究
文献摘要：
汤臣倍健股份有限公司,从1995年成立时专注生产膳食营养补充剂的一个名不见经传的小企业成长为2020年总资产近百亿、营业毛利润率60％多、上缴国家税费8亿多、股票市值517亿、行业排行第一的大企业,在管理策略方面确实有其独到之处,尤其在2012年成立透明工厂以来,其凝练的以"尊重每个人,享受每一天"为企业核心价值观的企业文化、上级对下级的充分授权和企业内部彼此讲求诚信的管理理念、通过形式多样和无微不至的福利和公益活动赢得员工等独特的人力资源管理策略,显著提升了其核心竞争力,最终助其成为业界领导者.
文献关键词：
人力资源;企业文化;管理理念;人本福利
中图分类号：
作者姓名：
李树杰;袁溥
作者机构：
北京师范大学珠海校区国际商务与管理研究中心;北京师范大学珠海分校国际商学部
文献出处：
引用格式：
[1]李树杰;袁溥-.汤臣倍健公司人本管理思想与实践研究)[J].品牌研究,2022(16):121-124
A类：
人本福利
B类：
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AB值：
0.497623
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