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激励措施助推医院人力资源管理增效
文献摘要：
有效的激励措施,可以激发内部工作积极性,使他们能够恪尽职守做好本职工作,特别是对于医院行业来讲非常重要.而如何将人力资源管理工作落到实处,则是需要我们认真去思考的,此时,可以运用激励措施促进医院健康可持续发展.而数据表明,当前医院人力资源管理效率比较低下,致使此类问题产生的原因有很多,比如:绩效考核不够完善.本文针对激励措施助推医院人力资源管理增效展开分析,希望能够为行业人员提供借鉴.
文献关键词：
激励措施;助推;医院;人力资源;管理;增效
中图分类号：
作者姓名：
杨珺
作者机构：
怀化市第一人民医院
文献出处：
引用格式：
[1]杨珺-.激励措施助推医院人力资源管理增效)[J].财经界,2022(11):143-145
A类：
B类：
激励措施,医院人力资源管理,内部工作,工作积极性,恪尽职守,本职工作,人力资源管理工作,落到实处,健康可持续发展,人力资源管理效率,效率比较,绩效考核
AB值：
0.224282
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