典型文献
大数据加持,绩效管理如何提质增效
文献摘要：
大数据时代的到来,使人们的生活发生了诸多变化,同时,也促进了企业的进步与多元发展,推动了企业向信息化、数字化、智能化转型.绩效管理作为人力资源管理的重要环节,也应不断革新,与先进的大数据技术等进行融合,从而有效提高绩效管理质量,保证企业在大数据时代下实现长足稳健发展.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
林寿厦
作者机构：
福州城建设计研究院有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]林寿厦-.大数据加持,绩效管理如何提质增效)[J].人力资源,2022(24):88-89
A类：
B类：
加持,绩效管理,多元发展,智能化转型,人力资源管理,高绩效,管理质量,稳健发展
AB值：
0.2997
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