典型文献
民营企业如何提高关键岗位的招聘成功率
文献摘要：
随着企业规模扩张,民营企业的关键岗位招聘需求加大.如何提高关键岗位的招聘成功率成为民营企业发展中一个重要关注点,文章旨在通过对民营企业关键岗位招聘现状的阐述,对招聘成功率低的原因进行分析,从明确任用标准、选择合适渠道、选择合理评估方式、进行详尽的背景调查四个方面提出改善建议,从而帮助民营企业提高关键岗位招聘的成功率.
文献关键词：
民营企业;关键岗位;招聘
中图分类号：
作者姓名：
钟淑月
作者机构：
潍坊市人力资源服务集团有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]钟淑月-.民营企业如何提高关键岗位的招聘成功率)[J].现代企业文化,2022(04):146-148
A类：
B类：
民营企业,关键岗位,聘成,企业规模,规模扩张,招聘需求,关注点,任用,合理评估,评估方式,详尽,改善建议
AB值：
0.26938
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