典型文献
企业员工招聘存在的问题及对策
文献摘要：
随着时间的推移,企业员工招聘问题早已成为我国企业发展和就业问题的重要关注对象.但是,在我国企业员工招聘过程中依旧存在较多问题,不管是招聘渠道的不合理,缺乏一定的灵活性,还是招聘体系不够完善,不够科学规范,都从不同程度上导致了企业人才的流失,同时对企业发展产生了一定的阻碍.基于此,文章将分析企业员工招聘综述,指出有效的招聘工作对于企业的重要性,对当前企业招聘存在的问题进行分析,随后提出解决企业人才招聘问题的建议及对策,以此来供相关人士参考与交流.
文献关键词：
企业员工招聘;问题及对策
中图分类号：
作者姓名：
倪金叶
作者机构：
江苏沭阳农村商业银行股份有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]倪金叶-.企业员工招聘存在的问题及对策)[J].现代企业文化,2022(07):140-142
A类：
企业员工招聘
B类：
存在的问题及对策,聘问,我国企业,就业问题,不管,招聘渠道,招聘体系,科学规范,招聘工作,企业招聘,企业人才招聘,建议及对策
AB值：
0.209565
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