典型文献
探析企业战略性人力资源管理理念与模式
文献摘要：
进入新时代,企业的生存发展环境显著改变,相较于技术、资本等要素,人力资源在企业发展中占据着重要的地位.虽然大部分企业已经将战略管理推行于投资决策、市场营销等活动中,但并没有在企业战略中纳入人力资源管理的内容,导致人力资源管理的地位、效果等受到影响.面对这种情况,为进一步提高企业人力资源管理效率,切实凸显人才的创造价值,要积极构建战略性人力资源管理模式,提升企业的综合竞争力.
文献关键词：
企业;战略性;人力资源;管理
中图分类号：
作者姓名：
张福刚
作者机构：
中国烟草总公司天津市公司物流中心,天津 300409
文献出处：
引用格式：
[1]张福刚-.探析企业战略性人力资源管理理念与模式)[J].国际援助,2022(28):46-48
A类：
B类：
企业战略性,战略性人力资源管理,管理理念,生存发展,战略管理,投资决策,市场营销,企业人力资源管理,人力资源管理效率,创造价值,人力资源管理模式,综合竞争力
AB值：
0.265618
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