典型文献
新时代企业人力资源管理中存在的问题与对策思考
文献摘要：
企业在信息时代、知识经济快速发展时代,要想获得较强竞争力,必须要掌握人才资源的价值和重要性,结合人才这种制胜法宝来推动企业发展.企业要合理利用人力资源,尊重、培养、关注人才,保证人才能够充分保留在企业内部.要打造出一支优异、规范的人才队伍,增强企业人才配置优化程度,利用人力资源管理工作来加快企业战略发展目标,推动企业进步.相信在高效、规范的人力资源帮助下,企业能够获取源源不断的助力,将会在新时代充分发挥出长期发展战略的价值与目标.
文献关键词：
新时代企业;人力资源;管理对策
中图分类号：
作者姓名：
谭豪
作者机构：
中石油昆仑燃气有限公司四川分公司,四川 成都 610100
文献出处：
引用格式：
[1]谭豪-.新时代企业人力资源管理中存在的问题与对策思考)[J].丝路视野,2022(20):64-66
A类：
B类：
新时代企业,企业人力资源管理,存在的问题与对策,对策思考,信息时代,知识经济,发展时代,人才资源,制胜法宝,保证人,分保,企业内部,打造出,企业人才,人才配置,配置优化,优化程度,人力资源管理工作,企业战略,战略发展目标,相信,源源不断,长期发展,管理对策
AB值：
0.432481
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