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新形势下人力资源管理改革及创新分析
文献摘要：
近年来,随着社会经济的不断发展以及信息技术的不断创新优化,人力资源管理工作人员的管理模式以及手段也需要及时更新和优化.但当前的人力资源管理改革以及创新工作还存在着较多问题和不足,因此,本文将主要讲述新形势下人力资源管理改革的重要意义,深入分析和探讨当前我国人力资源管理改革和创新发展过程中面临的困难和阻碍,并给出一系列科学合理的应对策略,以期为相关人员提供参考.
文献关键词：
新形势;人力资源;管理改革;创新
中图分类号：
作者姓名：
陶英
作者机构：
东营市河口区机关事务服务中心,山东 东营 257200
文献出处：
引用格式：
[1]陶英-.新形势下人力资源管理改革及创新分析)[J].国际援助,2022(19):43-45
A类：
B类：
人力资源管理改革,创新分析,创新优化,人力资源管理工作,创新工作,问题和不足,分析和探讨,改革和创新
AB值：
0.190097
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