典型文献
大数据下的事业单位人力资源绩效管理创新
文献摘要：
近年来,随着经济全球化程度的不断加深,事业单位发展的不断开放,现代化信息建设的不断加快,目前,大数据下事业单位人力资源管理发展偏向传统性、固化性模式,人力资源发展与事业单位创新体制不相适宜,亟须在事业单位人力资源管理中进行绩效管理改革创新,加之融入新鲜的人力资源活力与效能,促进事业单位工作高效开展、高质量提升.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
胡跃珍
作者机构：
云南省临沧市社会保险基金中心
文献出处：
引用格式：
[1]胡跃珍-.大数据下的事业单位人力资源绩效管理创新)[J].人才资源开发,2022(20):54-56
A类：
B类：
人力资源绩效管理,绩效管理创新,经济全球化,事业单位发展,断开,信息建设,事业单位人力资源管理,管理发展,传统性,创新体制,管理改革创新,事业单位工作,工作高,高效开展
AB值：
0.320405
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