典型文献
激励机制在事业单位人事管理中的有效应用
文献摘要：
随着我国经济社会的不断发展,事业单位越来越重视人才的引进.人事管理是事业单位运作的一个重要组成部分,运用科学、高效的管理方法,可以促进事业单位内部的人力资源配置,从而促进事业单位的健康发展.根据目前人事管理工作的重点,运用激励制度是促进事业单位工作持续发展的一项重要举措,也是确保人事管理工作在推进过程中能够取得积极效果的重要基础.因此,事业单位应当给予人事管理工作足够的重视,并将其作为首要的工作任务,同时把激励机制作为单位的一项重要管理内容,从而推动单位的人事管理改革,提高人力资源管理水平.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
张玲
作者机构：
甘肃煤田地质局
文献出处：
引用格式：
[1]张玲-.激励机制在事业单位人事管理中的有效应用)[J].人才资源开发,2022(19):34-35
A类：
B类：
单位人,人事管理中,有效应用,人力资源配置,人事管理工作,激励制度,事业单位工作,保人,工作任务,管理内容,人事管理改革,人力资源管理水平
AB值：
0.257952
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