典型文献
大数据时代中小企业人力资源管理的创新研究
文献摘要：
随着互联网掀起的第三次革命浪潮,大数据技术对传统企业经营管理产生了巨大影响,大数据的应用也越来越广泛,不仅能提高生产效率,还能推动企业持续健康发展.中小企业要顺应时代的发展潮流,推进管理模式和管理手段的数字化转型.本文将对大数据时代中小企业人力资源管理的创新和变革进行多维度的分析研究.
文献关键词：
大数据;中小企业;人力资源管理
中图分类号：
作者姓名：
李青
作者机构：
金肯职业技术学院 江苏南京 211156
文献出处：
引用格式：
[1]李青-.大数据时代中小企业人力资源管理的创新研究)[J].国际公关,2022(14):40-42
A类：
B类：
中小企业,企业人力资源管理,第三次,传统企业,企业经营管理,巨大影响,企业持续健康发展,顺应时代,发展潮流,管理手段
AB值：
0.20316
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