典型文献
大数据时代企业人力资源绩效管理创新研究
文献摘要：
本文主要以大数据时代企业人力资源绩效管理创新研究为重点进行阐述，首先介绍大数据背景下的人力资源绩效管理工作与企业人力资源绩效管理工作面临的困境，其次从顺应时代变化趋势，增加绩效信息的采集量、革新企业管理方案，优化人力资源绩效考核指标、体现绩效管理的公平性，关注绩效考核管理、利用好大数据技术，对人力资源绩效管理进行交互性整合几个方面深入说明并探讨大数据时代中企业人力资源绩效管理工作的创新思路，旨在为相关研究提供参考资料。
文献关键词：
大数据时代;企业创新;人力资源绩效管理;相关思考
中图分类号：
作者姓名：
张雪莹
作者机构：
唐山市人才市场有限责任公司
文献出处：
引用格式：
[1]张雪莹-.大数据时代企业人力资源绩效管理创新研究)[J].智库时代,2022(20):47-50
A类：
B类：
企业人力资源绩效管理,绩效管理创新,大数据背景下,顺应时代,时代变化,绩效信息,管理方案,优化人力资源,绩效考核指标,公平性,绩效考核管理,交互性,中企,创新思路,参考资料,企业创新,相关思考
AB值：
0.201991
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