典型文献
大数据企业人力资源管理变革与实践策略
文献摘要：
大数据时代为企业带来了高效的工作处理机制,并且为人力资源管理的变革与实践创造了良好的条件,为企业带来更为显著的经济效益的同时,还有助于促进企业的长远稳定发展.本文立足于大部分企业的实际情况,从企业人力资源管理的角度出发,首先详细探索了在大数据时代,企业人力资源管理实行变革的重要意义以及存在的主要问题,进而以问题为切入点,提出了企业人力资源管理变革与实践的有效途径,以期能够带给企业更多可行性的参考意见.
文献关键词：
大数据;企业人力资源管理;变革;实践策略
中图分类号：
作者姓名：
吴皓骏
作者机构：
江苏省广电有线信息网络股份有限公司苏州分公司
文献出处：
引用格式：
[1]吴皓骏-.大数据企业人力资源管理变革与实践策略)[J].传奇故事,2022(18):66-68
A类：
B类：
大数据企业,企业人力资源管理,管理变革,实践策略,代为,处理机制,带给
AB值：
0.130481
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