典型文献
大数据下的事业单位人力资源绩效管理创新
文献摘要：
社会经济与信息技术迅猛发展,事业单位人力资源也处于一种迅猛变革的状态,不管是当前的实际需求还是从长远发展角度看来,都需实现事业单位人力资源的有效创新.将大数据技术作为重要主导的信息化环境,对于事业单位人力资源绩效管理也随之提出了一种新的要求,需灵活依照管理理念,合理地创新人力资源绩效管理相关工作,这对于保证事业单位的人力资源绩效管理水平提升意义重大.因此,本文重点研究分析了大数据时代基础上,事业单位人力资源绩效管理的实际创新发展措施.
文献关键词：
大数据;事业单位;人力资源;绩效管理
中图分类号：
作者姓名：
李珍新
作者机构：
云南省丽江市永胜县人力资源和社会保障局,云南 丽江 674200
文献出处：
引用格式：
[1]李珍新-.大数据下的事业单位人力资源绩效管理创新)[J].国际援助,2022(23):34-36
A类：
B类：
事业单位,单位人,人力资源绩效管理,绩效管理创新,不管,看来,有效创新,信息化环境,照管,管理理念,创新人力资源,提升意义,发展措施
AB值：
0.235445
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
