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新经济时代人力资源管理的创新及发展
文献摘要：
新经济时代下人力资源管理创新是现代企业发展的重要路径,对于企业未来的发展也有非常重要的作用.在新经济时代人力资源管理创新过程中,人力资源管理理念、管理模式、管理方法都应该符合新经济时代的特点,确保人力资源管理的创新应用更加合理,也能够最大程度上提升人力资源管理创新效果.本文笔者针对新经济时代的特点和对人力资源管理的需求进行分析,同时分析新经济时代下人力资源管理的创新方向和主要问题,以A企业的人力资源管理模式为例,总结人力资源管理的创新发展路径.
文献关键词：
新经济;人力资源管理;创新发展
中图分类号：
作者姓名：
时桂丽
作者机构：
青岛市黄岛区工业和信息化局
文献出处：
引用格式：
[1]时桂丽-.新经济时代人力资源管理的创新及发展)[J].商情,2022(32):88-90
A类：
B类：
新经济时代,人力资源管理创新,现代企业,创新过程,管理理念,保人,创新应用,创新效果,文笔,创新方向,人力资源管理模式,创新发展路径
AB值：
0.175892
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