典型文献
事业单位人力资源管理的现状与改革方向
文献摘要：
随着社会的快速发展,我国事业单位对人力资源管理依然采用传统的思想观念,还没有顺应社会潮流发展的趋势,使事业单位发展受到了约束.所以作者通过这篇文章研究传统的理念下人力资源管理存在的问题,并归纳出无法适应潮流发展的管理方法、高素质人才大量跳槽、无法建立完整的人才资源网络体系等现状的原因.为了达到改变这种现状的目的,提出并明确人力资源管理改革标准和要求,为人力资源管理提供解决措施,完善事业单位改革体系.
文献关键词：
事业单位;人力资源管理;改革方向;现状
中图分类号：
作者姓名：
聂文芝
作者机构：
山东省威海市环翠区卫生健康综合执法大队
文献出处：
引用格式：
[1]聂文芝-.事业单位人力资源管理的现状与改革方向)[J].财讯,2022(16):40-42
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,改革方向,国事,思想观念,事业单位发展,篇文章,研究传统,高素质人才,跳槽,完整的人,人才资源,资源网络,网络体系,人力资源管理改革,善事,事业单位改革
AB值：
0.346562
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