典型文献
新医疗环境下年轻医生岗位胜任力的培养
文献摘要：
随着医疗改革的不断深入、经济社会的高速发展及人民群众对医疗保健质量要求的不断提高,近年来医学院校大量扩建、医学人才大量涌入,越来越多的年轻医生走向医疗岗位,实现由医学生向医生阶段的过渡.但传统的培养专业能力的目标,已经远远不能适应社会发展的要求.在新医疗环境下,当代年轻医生也面临前所未有的挑战与机遇.切实提高人才培养质量、加强培养及强化年轻医生的岗位胜任力势在必行,以提高岗位胜任力为导向和核心目标,加强培训年轻医生的职业素养、沟通能力、团队协作能力、终身学习能力、临床技能及医学知识、临床思维能力及科研创新能力等,使其成为应用型、复合型、创新型高质量医学人才,以期他们能更好的适应医疗行业的新环境及新要求,使之胜任服务于患者和人群健康的医疗工作,为人们群众做出贡献,为我国医疗卫生行业注入新鲜力量.
文献关键词：
岗位胜任力;年轻医师;培养;能力;学习;医学
中图分类号：
作者姓名：
李斌;刘奇云
作者机构：
昆明医科大学第一附属医院心脏大血管外科,云南昆明 650032;昆明医科大学第一附属医院产科,云南昆明 650032
文献出处：
引用格式：
[1]李斌;刘奇云-.新医疗环境下年轻医生岗位胜任力的培养)[J].中国继续医学教育,2022(22):174-178
A类：
新医疗环境
B类：
下年,岗位胜任力,医疗改革,医疗保健,保健质量,质量要求,医学院校,扩建,医学人才,涌入,医学生,适应社会,挑战与机遇,核心目标,职业素养,沟通能力,团队协作能力,终身学习能力,临床技能,医学知识,临床思维能力,科研创新能力,医疗行业,新环境,人群健康,医疗工作,医疗卫生行业,年轻医师
AB值：
0.304663
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