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国有企业劳动关系管理法律风险的防范对策
文献摘要：
当前,在劳动人事方面,我国企业面临的劳动法制环境发生了深刻变化,劳动人事法律法规更新速度不断加快,给国有企业劳动关系管控带来十分巨大的影响.为充分满足相关法律法规以及社会发展需求,降低法律风险出现概率,维护企业的形象与整体利益,必须要针对劳动关系管理模式、规章制度以及合同等实施更新与优化,利用优异的管理手段防止出现法律风险.基于此,本文以国有企业劳动关系管理为立足点,通过分析劳动关系以及存在的各种法律风险,探索法律风险防范控制对策.
文献关键词：
国有企业;劳动关系管理;法律风险
中图分类号：
作者姓名：
赵启睿
作者机构：
中国航空油料有限责任公司西北公司
文献出处：
引用格式：
[1]赵启睿-.国有企业劳动关系管理法律风险的防范对策)[J].中国科技投资,2022(23):41-43
A类：
B类：
企业劳动关系管理,管理法,防范对策,劳动人事,我国企业,劳动法,法制环境,降低法,出现概率,整体利益,规章制度,管理手段,防止出现,现法,立足点,法律风险防范,防范控制,控制对策
AB值：
0.267754
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