典型文献
互联网企业绩效管理优化研究
文献摘要：
绩效管理在企业的日常运作中起着非常重要的作用,甚至决定着企业的未来发展方向.随着数据的更新和技术的发展,互联网企业的未来方向变得更加不确定和不明确.与传统的KPI绩效管理相比,OKR绩效管理作为一种新型的绩效管理,体现了人性化和效率化的本质特征,其形式更为灵活,主要适用于一些具有扁平化和平台化特征的互联网企业.本文通过介绍OKR绩效管理的模式,在传统KPI绩效管理上作出改进,为互联网企业的绩效管理开辟了一条全新的途径,使OKR绩效管理对互联网企业的发展具有更加积极的意义.
文献关键词：
互联网企业;OKR;绩效管理
中图分类号：
作者姓名：
徐裴澜;李维刚
作者机构：
佳木斯大学经济与管理学院,黑龙江 佳木斯 154007
文献出处：
引用格式：
[1]徐裴澜;李维刚-.互联网企业绩效管理优化研究)[J].全国流通经济,2022(13):62-65
A类：
B类：
互联网企业,企业绩效管理,管理优化,未来方向,KPI,OKR,人性化,效率化,本质特征,扁平化,平台化
AB值：
0.234046
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
