典型文献
房地产企业绩效管理的问题与改进措施
文献摘要：
在国民经济和科学技术飞速发展的背景下,各个行业都迎来了高速发展的机遇.特别是房地产行业,在行业规模迅速发展的同时,也面对日益严峻的市场环境.绩效考评是企业人力资本运作的一个关键环节,是激励员工、提高员工日常工作质量的有效手段.当前,随着我国经济的新发展,房地产企业正处于一个良好的发展时期.由于受传统制度和运作方式的限制和制约,房地产企业人才队伍建设仍然面临许多问题.在人力资源管理上,房地产企业对员工的业绩评估工作没有给予足够关注,造成房地产企业的核心能力不足,影响房地产企业的总体发展.在新时期背景下,需要房地产企业加强绩效管理工作,认真解决当前房地产企业绩效管理工作中存在的问题,积极探寻解决问题的措施,以推动房地产企业的可持续发展.
文献关键词：
房地产企业;绩效管理;存在问题;改进措施
中图分类号：
作者姓名：
苏小娜
作者机构：
上海兆地置业集团有限公司 上海 201803
文献出处：
引用格式：
[1]苏小娜-.房地产企业绩效管理的问题与改进措施)[J].发展改革理论与实践,2022(24):58-60,63
A类：
B类：
房地产企业,企业绩效管理,问题与改进,房地产行业,行业规模,市场环境,绩效考评,企业人力,资本运作,工日,日常工作,发展时期,统制,运作方式,企业人才,人才队伍建设,人力资源管理,评估工作,核心能力,总体发展,新时期背景下,前房
AB值：
0.216057
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