典型文献
基于业务价值创造的人力资源管理工作实践研究
文献摘要：
随着人力资源管理工作在组织中的定位越来越专业化、模块化,一方面企业越来越重视人力资源管理工作,对人力资源管理工作带来的价值创造有更高的期待;另一方面也对人力资源管理工作如何支撑业务发展、促进组织快速成长提出更高的要求.现在企业中的人力资源管理工作要想得到高度认可,必须基于业务价值创造作为出发点来开展相关的工作,整合人力资源各模块化的工作,提出解决方案,并且能最终指向业务绩效结果.
文献关键词：
HR;组织发展;业务价值创造;人力资源管理工作;业务导向与专业导向
中图分类号：
作者姓名：
孙晓燕
作者机构：
飞亚达精密科技股份有限公司, 广东 深圳 518000
文献出处：
引用格式：
[1]孙晓燕-.基于业务价值创造的人力资源管理工作实践研究)[J].中国市场,2022(16):119-121
A类：
业务导向与专业导向
B类：
业务价值创造,人力资源管理工作,业务发展,快速成长,想得到,造作,提出解决方案,绩效结果,组织发展
AB值：
0.15062
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