典型文献
人力资源培训开发管理中存在的问题与对策分析
文献摘要：
本文主要针对人力资源培训开发管理中存在的问题与对策展开探析,结合人力资源开发的相关概念和加强企业人力资源管理的重要性,阐述了人力资源管理中培训开发与管理的问题,例如,管理者未意识到人力资源培训开发的重要性、缺乏专业人才培训队伍、培训机制不完善、开发管理水平不高、没有获取良好培训开发效果等.并提出了相应的解决对策,包括合理分配培训开发经费、坚持以人为本培训理念、建立健全和完善人力资源培训与开发体系、注重对人员的培训、构建健全的激励机制、重视选拔和培养年轻后备干部,从而不断地提高人力资源培训开发管理水平.
文献关键词：
人力资源;培训开发管理;问题;对策
中图分类号：
作者姓名：
付祥伟
作者机构：
沂水县水务公司,山东 临沂 276400
文献出处：
引用格式：
[1]付祥伟-.人力资源培训开发管理中存在的问题与对策分析)[J].企业改革与管理,2022(14):108-110
A类：
培训开发管理
B类：
人力资源培训,存在的问题与对策,对策分析,策展,人力资源开发,企业人力资源管理,开发与管理,人才培训,培训机制,开发效果,合理分配,培训理念,培训与开发,开发体系,后备干部
AB值：
0.188502
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