典型文献
事业单位人力资源培训与开发工作探讨
文献摘要：
随着事业单位人事制度改革的不断深入，国家对人力资源管理工作也提出了更高的要求。事业单位除了要积极引进人才之外，还要注重人员的培训与开发工作。在进行培训与开发的过程中，要保证人员的专业知识、技能、工作能力与态度等各方面都得到改善与提升，并在之后的工作中将所学转化为高绩效的行为，发挥出最大优势。本文通过对事业单位人力资源培训与开发的意义及相关内容进行分析，讨论了人力资源培训与开发过程中存在的问题，提出了相应的解决策略，希望能够为事业单位人力资源的管理与发展提供思路。
文献关键词：
事业单位;人力资源;培训与开发
中图分类号：
作者姓名：
刘芳
作者机构：
古县警示教育中心
文献出处：
引用格式：
[1]刘芳-.事业单位人力资源培训与开发工作探讨)[J].经济与社会发展研究,2022(33):89-92
A类：
B类：
事业单位,单位人,人力资源培训,培训与开发,开发工作,工作探讨,人事制度改革,人力资源管理工作,引进人才,重人,保证人,工作能力,所学,高绩效,最大优势,开发过程,解决策略,管理与发展
AB值：
0.293452
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