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如何做好事业单位人力资源的培训与开发
文献摘要：
当前，事业单位的发展正处于不断改革的阶段，人力资源作为其发展过程中的一项重要因素，获得了高 度的重视，人力资源培训与开发计划的制定需要结合事业单位的具体工作进行全方面、多角度的调整。本文先分析事 业单位开展人力资源培训与开发的意义和所遇到的阻碍，提出人力资源培训与开发内容的多元化、明确人力资源培 训与开发的流程、科学选择人力资源培训与开发的方式、借助绩效考评制度提升培训效果和人力资源培训与开发与 文化的融合五个方面，分析应该如何做好人力资源培训与开发工作，希望能够帮助事业单位建设高技能服务团队。
文献关键词：
事业单位;人力资源;人才培训与开发
中图分类号：
作者姓名：
周红霞
作者机构：
沈阳市沈北新区园林绿化与市容环卫管护中心
文献出处：
引用格式：
[1]周红霞-.如何做好事业单位人力资源的培训与开发)[J].中外企业家,2022(27):118-120
A类：
B类：
做好事,事业单位,单位人,人力资源培训,开发计划,具体工作,科学选择,绩效考评,培训效果,好人,开发工作,单位建设,高技能,服务团,人才培训与开发
AB值：
0.237121
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