典型文献
岗位任职资格下企业培训开发体系建设探究
文献摘要：
岗位任职资格理念的科学运用对增强企业人力资源管理的科学性起到积极作用。任职资格标准的构建，为人力资源决策和员工培训活动开展提供科学依据，对推动员工职业发展提供有效支持，是人力资源培训和开发体系建设的重要基础。本文通过对岗位任职资格进行探究，分析当前企业培训工作中存在的不足，探讨科学的企业培训开发体系构建策略，发挥岗位任职资格价值，强化企业人力资源培训和开发力度，推动员工素质能力全面提升，促进高素质员工队伍建设，为企业发展提供人才基础。
文献关键词：
岗位任职资格;企业;培训;开发
中图分类号：
作者姓名：
张刚平
作者机构：
浙江国祥股份有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]张刚平-.岗位任职资格下企业培训开发体系建设探究)[J].经济与社会发展研究,2022(19):106-108,115
A类：
B类：
岗位任职资格,企业培训,培训开发,开发体系,建设探究,科学运用,企业人力资源管理,员工培训,培训活动,活动开展,工职,职业发展,有效支持,人力资源培训,培训工作,构建策略,员工素质,素质能力,员工队伍,供人,人才基础
AB值：
0.255328
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